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促盈利降成本 澳雇主青睞專業人才

澳洲論壇報道，國際招聘公司瀚納仕人才管理咨詢有限公司（Hays）13日公布最新季度調查報告顯示，澳洲雇主在未來一年對雇傭新員工有著積極的動機，他們希望借此保持公司盈利，同時降低運營成本。

瀚納仕人才管理咨詢有限公司澳洲與新西蘭地區負責人德利吉亞尼斯（Nick Deligiannis）對此表示：“通過對澳洲雇主的調查我們發現，他們更加青睞雇傭有著高水平專業技能的員工，因為這些員工能夠讓業務進展的更為順遂，而不是更加艱難。”他續稱：“目前，澳洲的各領域均需要能夠改善公司現有操作方式，同時降低企業成本的專業人員。”

多領域存缺口 精英員工前途光明

報告指出，2015年最受雇主青睞的人才包括銀行業的會計管理師、全面架構師、抵押貸款分析師及制造業、零售業及工業領域的客戶服務代表。此外，報告還指出，目前國內的日托及成人職業教育領域存在嚴峻的教師短缺的問題，而為獲得優秀人才，報告還建議雇主對現有員工進行專業培訓。

此外，在能源領域，雇主亟需有著技術、工程及項目經驗的資產管理工程師，以幫助雇主根據其現有資產情況減少公司運營的風險與成本。此外，能源領域對于機械與結構工程的設計者與分析師需求也十分強勁。

與此同時，偏遠地區診所、非營利機構及私人醫院則非常需要更多的注冊護士。此外，針對老年護理基金領域的專業人才需求也不斷上升。而在IT領域，雇主們亟需系統分析師及經營分析人員，來幫助企業升級系統、提升效率。同時，在保險業、法律機構，尤其是政府組織也亟需協調員，來幫助公司與員工之間進行更好的溝通。

充當領頭羊？聯邦政府從海外引人才

據悉，該報告還建議引入新的政策、立法與項目來刺激澳洲各領域企業對經驗豐富員工的需求，以確保對公司員工與企業文化產生積極的帶動作用。

另據了解，此前，移民部已經宣布啟動一項全新的簽證項目，該簽證將允許具有高度專業技能的海外勞工在不持有457簽證的情況下來澳工作長達一年，以滿足澳洲就業市場對具備高專業技能員工的需求。